九零年代女厂长 第15节 (第1/10页)

    这个情况舒萍事先已经考虑过，就算李月玲不提过阵子她也会让人事发布招聘信息，毕竟她对食品厂未来的发展规划，并不仅仅止步于面包车间而已。

    “只要是合理的工作诉求我都会尽量满足大家，目前咱们厂人手不足的问题不止你们，很多岗位都有这个现象。下午我让人事出个通知，有切实需要的先填个申请表，包括增加人数、岗位、要求，这样也方便人事的招聘工作。”

    这样一来，丁佳琴只要去人事填个申请表就行，就不需要再跟舒萍报备了。

    食品厂招人的消息刚放出去，很快就来了不少应聘者，其中应聘销售员和仓储员的人数远远高于生产工人。

    胡慧瑛实在不知道怎么从那么多人中挑出最合适的，赶紧来找舒萍拿主意。

    “这样，你先按基本要求进行初筛，销售的话口才要好，起码有高中以上学历，会喝酒开车的优先，仓储的话尽量留年轻力壮体力好的，至于车间工人，超过五十岁的先剔除，另外我们是食品行业，健康要求必须达标，剩下的，把有过机械工作的人留下，这样筛选之后，我再跟你一起进行下一轮面试。”

    拿了主意后胡慧瑛心里大定，直接按照舒萍说的进行了第一轮面试，最后只留下了不足五分之一的面试者，舒萍跟胡慧瑛一起，在会议室对他们进行了面试。

    “你叫吴胜杰，中专毕业，二十三岁，在电子厂做过计件员。”

    第一名面试者进来后，舒萍看了他的个人资料后，提出了第一个问题，“你来应聘销售员，那你先说说你所认为的，销售员的工作范围有哪些？”