第47章 头疼的阀门公司 (第3/4页)

没能解决这个问题，包括龙头阀门厂卡威。

    焊接车间主管郝健赶紧解释：“车间预热和焊后热处理都做了，出现裂纹说不定是基材的问题，这些铸件经常有砂孔和缩孔，很容易出现裂纹。”

    负责铸件采购的经理宋欢白了一眼郝健，鄙夷他这种说法：“呵呵，郝主管，你这就扯得远了，铸件有问题，你们当时焊的时候肯定发现了，为什么当时没有跟采购部反馈。

    有问题，我们可以向铸造厂退货呀，为什么客户发现问题了才说是铸件的问题。”

    总经理急敲桌子：“行啦，现在不是推卸哪个部门责任的时候，这事在大客户那引起非常不好的印象，而且公司还被罚款了。

    陈总，你们技术部门，看看有没有更好的办法，彻底地解决堆焊STL的问题，去年一年，就查出来数百上千个，都是合金元素超标、裂纹。”

    总经理是老板的小舅子，拥有公司5%的股份，话语权非常大。

    江南省的民营企业，大多是家族企业。

    家族内可能有争斗，但对外却是一致的，做生意懂得抱团才会做大，所以做事不会搞损坏企业的事。

    若不然，公司成立这么多年，企业也做不到这么大，大家早就分道扬镳了。

    陈总苦笑：“王总，这个问题一直存在，包括龙头阀门厂，都没能解决。吴工，你看有什么好办法嘛？”

    吴明回道：“老外的焊材、铸件和设备比我们的好，