第十八章 启动资金 (第5/5页)

十年，才最终基本上把钱还干净，这是真正有良知的人。

    凌霄才会觉得要员工，就不需要看什么血统，而应该看内心，看人有没有自己的良知底线，还有要让员工们在后来的日子后顾无忧，这样子才能留下员工。

    除了这些问题，凌霄还打算让员工们多少知道一下自己的本事，省的有人在后面因为什么原因而变了想法，放弃了自己的良知。zWWx.org

    这是从某国学来的，招数很好用：胡萝卜加大棒，既让对方有好处拿，又有一定威慑力保证对方不会轻易搞事，让人知道背叛是要付出代价的。

    要知道凌霄知道有种情况，有人其实心里很明白怎么一回事，但处于家庭和环境的原因，不得不做了坏事，有可能会损害了公司的利益，既然如此从一开头就直接掐死这种可能。

    最无语的是有员工可能做了对公司不好的事情，却一口咬定是为了公司好，完全没有什么后悔，还自认为做的对。

    想的这里的凌霄打了个寒战，千万不要遇到这种员工，呃！也不是没有这种可能。因此绝对要找脑回路正常的员工，以防止被自己员工坑的不行。

    显示自己有实力的话，可以让员工放心，也可以在员工出问题时帮着解决问题，但如果对方不知道她的实力，只怕会有些奇妙的原因来算计凌霄。

    她完全不想着检测人心，因为太伤人，伤人还伤己，一旦信任的关系打破，就往往再也回不去，因此早就立下规矩为上。

    (本章完)似水年华流年的非酋变欧之路