第三十二章 招聘 (第2/4页)

能决定。

    第二天上午，许飞通知其中的几个人来自己的店面进行最后的面试，如果可以，他决定就暂时先把架子搭起来。

    最先到的是一位叫林进峰的，他是去年刚刚毕业，在别的一家电脑公司一开始也是从业务员做起，然后就当技术员，到现在不说技术如何好，至少在电脑城内还是能独挡一面，只是因为他嫌现在的公司工资太低，而从电脑商情报上看到许飞这里招人，所以他昨天就来跟许飞谈了一上。

    有没有工作经验许飞一问便知，所以他知道再资深的技术员也不可能一下子就能招过来，对于这位林进峰他还是感到基本满意，至少如果自己不是店里，他能独自处理一般的技术问题。

    跳槽对于林进峰来说也可以说是家常便饭，从开始的学习型员工到技术型员工，到现在的成熟型员工，加上他以前也干过业务员，对于电脑城内部的调货装机价格等都很清楚，所以只要一来就能上手。

    而他既然昨天来了，那就说明他对于在许飞在这里做事还是满意，其实也只要是对工资满意，毕竟在电脑城内，像他这样能一个月做到一千多的确实不多。当然许飞也相信如果有其他公司出的工资比这里高，林进峰也很可能马上再次跳槽。但至少目前来说暂时还不会。

    这是两厢情愿的事，许飞在昨天已经基本上了解了他的情况，所以简单的谈了谈之后，连合同也没签，林进峰就答应今天回去辞职，下午，最多明天就来许飞这里上班。

    频繁的跳槽是电脑城内的独特事物，一般的行业根本不可能有这么频繁的跳槽率。但没办法，现然的it业已经不像早几年那样吃香，加上利润降低，价格透明，门店租金压力又大，很多boss也是没办法