第三十一章 没人才啊 (第2/8页)

 “我回去跟组员讨论讨论可以吗？”蔡晓东问道。

    “当然可以！”周启点头。

    看着蔡晓东离开后，周启摸了摸下巴：“你觉不觉得这个蔡总，长得有点像那个谁？一个歌手。”

    “张信哲？”冰哥说道。

    “啊对，就是他，连说话声音都很像！”周启说道：“那个张泽翼还长得有点像白敬亭，这公司里的明星脸还挺多的。”

    “咳咳...”冰哥忽然递了个眼神，周启顺着视线看过去才发现，原来会议室里还有人呢。

    “姜明然？你还有事？”

    “不是您让我留下的吗？”姜明然无语。

    “哦哦，忘记了都！”周启点点头：“留下你，是跟你说说我们未来薪资的问题，过去这个薪资是怎么定的？职员有分级吗？”

    “您说的是像阿里腾讯那样的用字母加数字给员工分级的做法吗？”姜明然摇头：“没有的，罗总曾经也想搞过，但最后不了了之了。”

    “那现在的工资是怎么算的？”周启问道。

    “本公司的岗位，根据所处部门不同，基本工资也不同！”姜明然道：“比如生产车间，一线工人的基本工资是1850，高一级的副组长，监督员，稽查员同样是1850，但每个月会多300块钱的质量补助，再高一级的组长基本工资是2100，还有300远的带组费。”

    “组长之上，是生产线线长，基本工资工资在2400~2600不等，几条生产线又组成一个生产科，有科长，副科长，基本工资3000~3500，再然后就是车间