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    蓝衫：“……”

    幸好他的目光并未停留，只犀利地一扫，蓝衫周围的人都受到波及，没人知道大BOSS到底在瞪谁。

    蓝衫觉得自己这回是凶多吉少了。

    宋子诚自然要先说一番场面话，接着连消带打，有赞扬有批评有勉励。程度拿捏得恰到好处，毕竟他虽然是大BOSS，但并非公司的管理者，所以给总经理他们留足了面子。

    接着，宋子诚宣布自己闲得没事儿就亲自主导了一次“员工素质与忠诚度调查”，现在他要总结一下结果。

    蓝衫躲在一个一米八五的胖子身后，把脑袋埋得低低的。她估计要被点名批评了，就是不知道宋子诚会怎么骂她，会不会当场让她卷铺盖滚蛋……蓝衫自我安慰，滚蛋就滚蛋，这种人开的公司，谁要待呀！

    “这次调查，有人表现得很好，有人表现得不太好，有人表现得很不好。为了激励大家，根据你们的表现，我今天自掏腰包给大家发一回奖金。这点钱不算什么，不过它代表了我对你们的肯定和否定。你们可以据此衡量一下自己，看看哪些优点值得发扬，哪些缺点需要改进。”

    说这么多，关键词就三个字：发钱了！

    本来大家还在纷纷疑惑大老板是通过什么手段主导的这次调查，为什么我们都不知道，不过现在听说有钱拿，他们的注意力成功被转移，拼命地拍巴掌叫好。

    宋子诚抬手压下去掌声，继续说道，“你们的表现和奖金我已经让人做成表格发到各部门手里，等散了会找各部门经理去领。现在，我要重点批评一个人和表扬一个人。”

    来了！

    蓝衫从胖子身后探出头，可怜巴巴地看了他一