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情况比起其他创业型公司的招聘难度倒也算是水到渠成，三周内所有的人员就都陆续到岗了。

    老杨留下几个人继续维护旧版本的功能和更新，便和程家林他们开始筹备游戏的第二个版本，肖然也恢复到了他的老本行，开始为公司招聘各种游戏开发人才，支持他们的新项目。

    就此，大家又都开始各司其职，有条不紊地工作和生活着，一切都步入了正轨，大家也得以在今年过了一个没有后顾之忧的好年。

    可程家林却正好相反，他觉得自己这个年过得真是充满了忧患。

    都说男人越老越值钱，可这个“老”毕竟还是有个年龄限制的，就像被所有人都认可的“三十而立”的说法，男人在追求事业上的“立”时，这个“三十”也大概就像女人的最佳生育年龄一样，是一个会让很多人在“成家”这条道路上轻易就想要妥协的一个坎儿——比如，你会越来越顶不住父母在这方面对你施加的压力。

    而，父母和孩子之间的关系，抛开那些亲情与义务，往简单的说，大概就是在不同的时间段，与妥协和被妥协之间来回转换吧……

    在孩子还在牙牙学语的时候，每天懵懂着弄得满身泥泞，父母口里象征性地抱怨两句，也就理所当然的妥协了——总归是还小呢，不懂事；等到孩子跑利索了，懂事了，再弄一身泥巴回来，那就少不了要来一场动真格的狂风暴雨了，那这个时候就是孩子妥协的时候了。上学的时候，任凭你再不喜欢去学校，父母也是不会妥协于你的，只有你妥协的份；等到你毕业了，翅膀硬了，三天两头儿想要换工作的时候，父母也就睁一只眼闭一只眼地由着你了。