叶离先问了一些问题，基本都是围绕着简历上面的经历提出来的问题。
这些问题都挺虚的，明明担心下面坐着的程序员们会打瞌睡。
果真，还没问完，祁云杉就接过话来。
他指着简历上的一个技能点提问道：“关于这个技术，你了解多少？”
接下来，祁云杉和三位技术总监，就一个项目应该使用unreal还是unity争论不休。
明明听得云里雾里。
叶离满脸不懂装懂的样子。
应聘者完全插不进话。
不出意外的，接下来的题目应聘者也没做，直接pass掉了。
这个岗位是架构师，理应对自己的负责的产品掌握话语权。技术好不好另说，对于产品的想法，才是最重要的。
刚才的讨论过程中，明明注意到了一个人。
一个穿红色格子衫的产品总监。
他对于3A开发颇有自信，话里话外都当自己是开发界的权威，对另外两个人表示了十足的不屑。
这人怎么这么大能耐呢？